![](https://times.seafoodlegacy.com/wp-content/uploads/2024/05/Times-top-banner-21-1024x609.png)
高まる人権デューデリジェンスの重要性。水産企業はバリューチェーン全体で人権への影響評価を行うべき(後編)
![](https://times.seafoodlegacy.com/wp-content/uploads/2024/05/Tulika-san_tn_1-1024x609.png)
高まる人権デューデリジェンスの重要性。水産企業はバリューチェーン全体で人権への影響評価を行うべき(前編)
![](https://times.seafoodlegacy.com/wp-content/uploads/2024/03/AdobeStock_243487009-1024x683.jpeg)
【後編】なぜマグロ漁の背景で人権侵害が起きるのか ーサプライチェーンのブラックボックス化の問題(韓国漁船の事例から)
![](https://times.seafoodlegacy.com/wp-content/uploads/2024/03/AdobeStock_395934012-1024x670.jpeg)
【前編】なぜマグロ漁の背景で人権侵害が起きるのか ーサプライチェーンのブラックボックス化(韓国漁船の事例から)
![](https://times.seafoodlegacy.com/wp-content/uploads/2024/02/AdobeStock_238162618_light-1024x683.jpg)
人権デューディリジェンスは生産者の生活をどう改善する?
![](https://times.seafoodlegacy.com/wp-content/uploads/2023/07/Erin_san_tn_2_light-scaled-e1689753176427-1024x609.jpg)
労働者の人権は、水産企業にとって喫緊の課題。関係ないと思わないで、まず着手してほしい(前編)
![](https://times.seafoodlegacy.com/wp-content/uploads/2022/05/satou-san_tn_1_light-1024x609.jpg)
誰もが当事者「ビジネスと人権」。法を道具に人権尊重を促進したい(前編)
![](https://times.seafoodlegacy.com/wp-content/uploads/2022/05/Patima-san_tn_3_light-1024x608.png)