现代奴隶制

什么是现代奴隶制？

有些人可能认为“奴隶制”已成为过去，但据说目前全球约有5,000万人在被称为现代奴隶制的条件下工作。
首先，我来详细解释一下现代奴隶制指的是什么样的状况。

现代奴隶制的定义

现代奴隶制指的是人们被迫从事强迫劳动或被迫结婚。这两者都是“通过威胁、暴力、胁迫、欺骗或滥用权力，使人无法拒绝或摆脱的剥削条件”。*1

*1 引言 “现代奴隶制”影响全球5万人，国际劳工组织，2022年09月12日

强迫劳动发生在食品、服装、矿物等的生产和加工过程中。例如，作为巧克力原料的可可产地，金矿、钻石矿和稀有金属矿山，以及渔业中的深海捕鱼场。
在所有情况下，他们都被迫在恶劣的条件下工作，在恶劣的工作环境中长时间执行危险任务，受到暴力威胁且无法逃脱，有时还会遭受身体暴力。

强迫婚姻的字面意思是违背当事人意愿结婚，通常是与18岁以下的妇女和儿童结婚，其后果包括失学、遭受暴力和虐待以及遭受暴力。

现代奴隶制每年的非法利润估计为2,360亿美元（约35万亿日元）（2024年），比上次调查（2014年）增加了37％，并且还在继续恶化*2。

*2 强迫劳动非法利润每年高达2360亿美元，国际劳工组织，2024年03月19日

最新的现代奴隶制数据

根据国际劳工组织、国际人权组织“行走自由”和国际移民组织（IOM）的研究，估计全球约有5000万人在现代奴隶条件下工作*3。

其中，2,800万人遭受强迫劳动，2,200万人遭受强迫婚姻。与上次调查（2016年）相比，增加了1,000多万人。据推测，其原因在于新冠病毒疫情*3蔓延导致经济恶化和贫困人口增加。

据称，这一数字比15至17世纪奴隶贸易期间带到美洲的奴隶数量还要多，这是当今的一个严重问题。

据称，86%的强迫劳动发生在私营部门，14%由国家造成。妇女和儿童尤其容易遭受现代奴役，估计约有26,000名妇女和12,000名儿童处于现代奴役*3之中。

约有22,000万人被迫结婚，其中大部分是15岁以下的儿童。与上次调查（2016年）*660（第3页）相比，增加了5万人。

*3 全球现代奴隶制估计：强迫劳动和强迫婚姻（2022年）

为什么会出现现代奴隶制？

哪些因素导致了现代奴隶制？我们在此解释这些因素。

贫困、缺乏教育、经济差距

现代奴隶制的成因包括贫困、缺乏教育和经济不平等等社会经济因素。这些因素增加了人们在寻求更好生活的过程中陷入欺诈性雇佣合同和强迫劳动的风险。

历史背景和文化因素

历史和文化因素也在现代奴隶制中发挥作用。在一些地区，传统习俗和历史职业结构强化了容忍劳动剥削的倾向。例如，三分之二（3%）的强迫婚姻发生在亚太地区，那里的父权制度和习俗仍然根深蒂固。*2

*4 “现代奴隶制”影响全球 5 万人，国际劳工组织，2022 年 09 月 12 日

移民的脆弱性

另一点需要注意的是移民的脆弱性。许多移民往往缺乏良好的教育，饱受贫困和失业的困扰，这使得他们遭受现代奴役的可能性是非移民成年工人的三倍。*3 有研究指出，许多移民在渔业中也被迫在现代奴役条件下工作。

*5 “现代奴隶制”影响全球 5 万人，国际劳工组织，2022 年 09 月 12 日

渔业中存在哪些类型的现代奴隶制？

在渔业中，船员被迫在恶劣的环境下工作的情况屡见不鲜。尤其是在东亚，有报道称，低薪工人被迫在恶劣的环境下工作，有时甚至遭受暴力，导致死亡。此外，在远洋捕捞作业中，工人们被海水包围，无处可逃，数月都无法返回港口，只能在恐惧中工作。

日本也未能幸免于这些问题。例如，日本消耗了全球8%的蓝鳍金枪鱼捕捞量，而有报道指出，生产现场存在一些工人被迫在现代奴隶制条件下工作的情况（参见下文推荐文章和影片介绍）。

据调查，渔业中的现代奴隶数量估计为128,000人。*6然而，由于难以确认现代海上奴隶制的情况，据称实际数字可能要高得多。

*6 全球现代奴隶制估计：强迫劳动和强迫婚姻（2022 年），第 33 页

各国和企业如何努力解决渔业现代奴隶制问题？

各国建立人权尽职调查法的进展（针对具体国家的举措）

针对这一情况，联合国于2011年发布了《工商企业与人权指导原则》，此后，要求企业披露强迫劳动信息的立法迅速发展，尤其是在欧洲。

在日本，“负责任供应链中尊重人权的指南” 制定。

韩国和泰国等亚洲国家也已开始制定人权和环境尽职调查立法，预计这一运动将在全球范围内继续扩大。

制定企业采购政策

为了消除供应链中的现代奴隶制，公司还必须制定人权政策和采购政策，确定其业务中对人权的不利影响，防止和减轻这些影响，并解释如何解决这些影响。人权尽职调查越来越多的公司正在致力于此。

如上所述，86%的强迫劳动发生在私营部门，因此公司在解决这一问题方面发挥着重要作用。

企业活动中的现代奴隶制风险

现代奴隶制给企业带来各种风险。我们将在这里介绍这些风险。

声誉风险、投资损失风险等。

企业很难从复杂而漫长的供应链中消除现代奴隶制，但如果被发现，不仅会带来声誉风险，还会带来交易和投资停止等风险。

因此，企业不应简单地检查是否存在现代奴隶制，而应识别其商业活动中对人权产生的不利影响，预防和减轻这些影响，并解释如何解决这些影响。人权尽职调查采取长远的方法来解决这个问题非常重要。

有关渔业现代奴隶制的更多信息

在这里您可以找到文章、电影和可下载的资料，帮助您了解海鲜行业的现代奴隶制问题。

推荐文章和电影介绍

现代奴隶制是一个严重而复杂的问题，但也有解决方案。重要的是继续收集信息，加深理解，并努力消除它。

这里我们介绍一些文章和电影来帮助您更好地理解。

• 点击此处了解企业人权尽职调查工作

  企业在海鲜供应链中保护劳工权利的责任（第一部分：基础知识）
  该 PDF 文档解释了公司在保护其供应链工人方面的责任以及如何履行这些责任。

  企业在海产品供应链中保护劳工权利的责任（第二部分：企业案例研究）
  这是一本实用的案例研究集锦，汇集了欧美海产品公司为保护工人权益所做的努力。

• 金枪鱼捕捞为何会发生侵犯人权事件？——供应链的黑箱效应（以韩国渔船为例）

移民被迫在韩国金枪鱼渔船上从事现代奴隶劳动。日本消费了韩国约4%的金枪鱼生鱼片，这与这个问题绝非无关。本书重点探讨了复杂供应链背后的问题，并提出了政府和进口企业应采取的措施。

[第XNUMX部分]https://times.seafoodlegacy.com/tuna_supplychain_blackbox_1/
[第XNUMX部分]https://times.seafoodlegacy.com/tuna_supplychain_blackbox_2/

• 【2025新年对话】与国际劳工组织共同探讨的人权问题：只有企业才能采取的供应链方法

国际劳工组织（ILO）的田中隆介与Seafood Legacy的花冈和夫之间的对话。采访探讨了企业参与人权尽职调查的意义以及企业可以采取的行动。

[第XNUMX部分]https://times.seafoodlegacy.com/2025_new_year_special_jp_1/
[第XNUMX部分]https://times.seafoodlegacy.com/2025_new_year_special_jp_2/

• 海鲜行业将如何应对？ 供应链中的侵犯人权行为不能再被容忍

本书介绍了海产品供应链中侵犯人权的现实情况，以及企业人权尽职调查的实际案例和工具。

https://times.seafoodlegacy.com/column_supplychain_humanrights/

• 电影《幽灵舰队：海鲜业不为人知的黑暗面》

这部纪录片探讨了渔业中的现代奴隶制问题。影片通过泰国劳工保护网络（Thai Labor Protection Network）的创始人帕蒂玛·坦普查亚库尔（Patima Thampuchayakul）讲述故事，该网络致力于拯救受害者并改善工人的权利。对于任何想了解渔业现代奴隶制问题的人来说，这都是一部必看的影片。
https://unitedpeople.jp/ghost/

• 这条鱼是从哪里来的？拯救渔业现代奴隶制的生死之旅
  

采访泰国劳工保护网络创始人帕蒂玛·坦普查亚库尔（Patima Thampuchayakul），她曾出演电影《幽灵舰队》。她说“我希望人们不断问，这条鱼是从哪里来的？”是什么意思？

[第XNUMX部分]https://times.seafoodlegacy.com/patima_tungpuchayakul_jp_1/
[第XNUMX部分]https://times.seafoodlegacy.com/patima_tungpuchayakul_jp_2/

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