ILO 어업노동조약(제188호)

국제노동기구(ILO: International Labour Organization)의 「어업 부문에 있어서의 노동에 관한 조약(이하, 어업 노동 조약)」의 약칭으로, 체약국에 대해, 어업자의 디센트 워크 의 확보를 정하는 것입니다.2007년 국제노동기관(ILO)의 연차총회에서 압도적 다수에 의해 채택되어 2017년 11월에 발효했습니다.

개발 배경

이 협약 채택의 배경에는 어업종사자 특유의 노동환경·노동조건이 있습니다.・음료수에의 액세스나, 엔터테인먼트 설비가 부족해, 때로는 급여가 어획량 베이스로 불안정한 경우도 있습니다.또, 자영업자로 간주되는 노동자로서의 보호가 부족해 경향이 있습니다.

2022년 XNUMX년

어업 협약 개요

어업조약은 대형 상업어선에서 소형선, 보트에 의한 것을 포함한 모든 형태의 상업적 어업에 적용되는 것으로(단, 자가소비를 위한 어업과 레크리에이션 어업은 제외), 상기 배경도 근거로 어선에 있어서의 디센트 워크(작동이 없는 인간다운 일)의 확보에 불가결하다.

・승선중의 어업자와 선박의 안전에 대해, 어선 소유자와 선장이 각각 책임을 가지는 것(8조).
・어업자의 최저 연령은 16세로 하는 것. 다만, 일정한 조건하에 있어서는 15세 이상이면 가능할 것. 안전과 건강을 해치는 업무에 대해서는, 18세 이상으로 하는 것(9조).
・선상노동을 위해 건강검사의 실시와 건강증명서의 취득이 필요함(10-12조).
승무원이 충분하고 안전하게 배승되고, 선장에 의해 적절히 관리되고, 어업자가 안전 및 건강 확보에 충분한 휴식 시간이 정기적으로 주어져야 한다(13-14조).
・승무원 명부를 갖추고, 어업자가 본조약에 적합하는 노동계약의 보호를 받을 수 있는 것(15-20조, 부속서 II가 최저한의 계약 항목을 정한다).
・노동계약 종료시에 어업자가 본국에 귀환할 수 있도록 하는 것, 직업소개의 수수료를 어업자에게 부담시키지 않는 것(21-22조).
어업자에게 정기적인 임금 지불을 보장하고 무료 송금 수단을 제공하도록 요구한다 (23-24 조).
・선내의 거주 설비, 식료 및 음료수에 대해서, 충분하고 적절한 수준을 설정하는 것(25-28조, 부속서 III는 거주 설비의 상세를 정한다).
・노동안전위생기준과 선상에서의 의료 케어의 기준을 설정하는 것(제31-33조)
・어업자 및 피부양자가, 자국의 다른 노동자보다 불리하지 않은 조건에서 사회 보장에 의한 보호의 이익을 누리고, 최저라도 업무 관련의 질병, 부상이나 사망의 경우의 보호를 부여하는 것(34조-39조)

2007년 총회에서는 어업조약을 보충하는 어업노동권고(제199호)도 합의되었습니다. 한 조약(1920년, 1959년 약 및 1966년의 것)이 글로벌화가 진행되는 상업 어업을 포착하지 않은 것을 근거로 이들을 통합한 것이며, 현재의 비준 대상은 신조약(C188)만이 됩니다.

※어업노동조약(일본어/영어)

※어업조약 및 어업노동 권고에 관한 팜플렛(ILO)

ILO 디센트한 노동 조건 안전과 사회적 보호 어업 부문에서의 노동에 관한 조약(제188호) 및 어업 부문에서의 노동에 관한 권고(제199호)
(일본어/영어)

쓰기:국제노동기관(ILO) 주일사무소 프로그램 오피서(섭외·노동기준 전문관) 다나카 류스케